Quý khách hàng thân mếm quý khách đang có nhu cầu mua Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương Ehis. Nhưng còn băn khoăn không biết phần mềm này như thế nào có tốt hay không? Sản phẩm có những đặc tính, ưu điểm gì, có phù hợp với công việc của quý khách hay không? Đặc biệt có nên mua sản phẩm này hay không?

Bài viết này chúng tôi xin tóm tắt một số thông tin của sản phẩm này qua đó giúp quý khách nắm sơ qua một số tính năng cơ bản của phần mềm, từ đó có thêm kiến thức và trả lời cho câu hỏi có nên mua Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương Ehis hay không nhé.

Tổng quan về Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương Ehis.

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương Ehis được sử dụng công nghệ tiên tiến cho ra giao diện thân thiện và dễ sử dụng với mọi đối tượng khách hàng. Phần mềm chuyên sâu về Quản lý nhân sự, từ việc quản lý hồ sơ nhân sự, đến quá trình học tập công tác, khen thưởng , kỷ luật nhân viên…..

Trợ giúp các công việc trong quản lý nhân sự như tuyển dụng, theo dõi chi tiết tình hình nhân sự, đánh giá nhân sự. Theo dõi và tính chi tiết các khoản lương, thuế thu nhập và các thay đổi của cá nhân từ đó đưa ra bức tranh toàn cảnh về tình hình nhân sự và chất lượng lao động trong doanh nghiệp.

Một số đặc tính của phần mềm

Quản lý lương: Thiết lập và thực hiện tính lương theo các phương án:

         -   Tính lương theo giờ.

         -   Các khoản phụ cấp.

         -   Tính lương khoán.

Quản lý phụ cấp, tiền thưởng, các loại phí và lệ phí, theo dõi tạm ứng nhân viên.

Quá trình chi trả lương cho nhân viên: số phải trả, số thực trả, số lần chi trả lương.

Đưa ra các báo cáo tổng hợp về lương:

         -   Bảng thanh toán lương cho nhân viên từng bộ phận.

         -   Bảng chi tiết thanh toán lương cho từng nhân viên.

         -   Bảng thanh toán lương cho các bộ phận.

Quản lý nhân sự: Cơ cấu nhân sự của doanh nghiệp dễ dàng thiết lập và thay đổi theo.

         -   Danh mục phòng ban, tổ chức.

         -   Sơ đồ tổ chức thể hiện dưới dạng cây thư mục.

         -   Danh mục chức vụ hiện có của doanh nghiệp.

         -   Danh mục chức danh tương ứng tại các phòng ban.

Việc điều chỉnh cơ cấu nhân sự được thực hiện tự động qua hệ thống các quyết định:

         -   Quyết định bổ nhiệm vị trí công tác.

         -   Quyết định thuyên chuyển.

         -   Quyết định nghỉ việc.

         -   Quyết định thử việc.

Lời kết: Trên đây là một số chia sẻ của chúng tôi về sản phẩm Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương Ehis. Dựa vào một số ưu điểm của phần mềm trên thì đây là phần mềm rất hữu ích và nên mua sử dụng.

https://ehis.vn/song-an-tin-tuc-su-kien-co-nen-mua-phan-mem-quan-ly-nhan-su-tien-luong-ehis--8049/